人類圖解讀
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目前分類:內在權威 (35)

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從來不是你的人生使命,更不是你的生命目的或方向

它只是頭腦太快判斷事情而帶來的二元對立。

然後人停留在這十字街頭中

以為向前,又發覺倒後了。

以為向左,原來轉了右。

一直重複被頭腦影響被停留原點。

停止頭腦,我們才會覺察到心聲!

內在權威才有空間傳達你心的指引

帶你離開,去你想經驗的事情上。

神子說:

當你明白在上即在下,在左即在右,在外即在内時,

你便如孩子一樣,

你便活在天堂裡!

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不要再被人騙你來工作或生產!

留意自己習慣的感受,這才是影響你未來際遇的重點。

這世界,沒有任何生命需要背負什麼義務、什麼使命。

好好體驗當下的一切,心自然後有指引帶領去下一刻!

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他們全是反映者。只是組合型!

他們的策略不是等人邀請,而是28日的月週期。

如果只有頭頂通道,說是投射者。

實質是投射型反映者才對。

因為只有在頭頂思考轉動時才在自己能量反應,但那刻所想的東西,表面是當刻的訊息,共實都是當下其他能量中心接收、或過去經驗訊息轉化到頭頂而來。

所以為何當想自己問題時會越想越亂越複雜擔心。因為當刻下面7個能量中心都被外在干擾著。

而當別人問你問題時,你就容易解答他人問題。

因為頭頂通道是給別人問問題才回答,不是自己用的。

所以其實跟反映都沒有分別。

當獨處時,

自己不太確定自己的想法

找不到自己感覺,只有平靜空白

摸不到自己的情緒

對是非黑白存在不確定性

容易疲倦不夠動力

沒有堅決意志去完成事情

亦不會有持續壓力推動

環境一變化,人來人往時,自己的感覺及反應不斷變化不定。

到獨處一切變化消散時,想了解自己卻感到空白而迷惘。

當下不只是把他人的狀況接收然後反映

更會在自己頭腦中把事情放大複雜化。

一但他人消散,身體又會回到平靜,但頭腦依舊繼續思考他人的事!

所以還是要覺察更多的非我感覺。

你的策略,除了別人問你問題邀請作答,才是等待邀請。

其他事情,重大決定,要28日後,就會有強烈感覺知道要做。

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留意內在權威就是與反映都是內在權威一樣:

等待月照循環。

這意味著,這類型不是單純投射者類型,無法直接以等待邀請的方式來運作。

因為沒有來身心的內在固定能量,就如同反映者類似的方式即時接收了週邊的感覺、體驗、反應、壓力、情緒,然後即時連自己內在積累的能量一起放大反射出來。

而唯一固定停在的,只是自己的頭腦及思想部分,所以即時接收他人的反應,然後在自己的頭腦轉動。

更容易被人干擾而不知。

所以,若以為等待邀請可以用?只是頭腦上,別人邀請自己思考、回應,是可以。

若他人邀請自己行動,即時或會把事情放大,但當他人離開,這股能量斷了,自己又會回到空白平靜或無力的狀態,亦更容易出現不確定,改變主意,對事情的意義變了的狀態。

所以,若沒有內在權威的所謂投射者,以月照一圈的方式來決定重大事情,會較為肯定。

若有較重要的決定時,先讓自己獨處,看看這感覺是否存在。

最好等待28日,之後便會好強烈知道一定要怎樣。

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不要把注意力放在不在乎自己、看不起自己、否定質疑自己的人身上,包括親人。

這樣在意他們對自己的不在乎,只會一次又一次看到被忽視被否定。然後被人推來推去,自己的心卻被掏空,換來獨處時的空虛孤寂。

把注意力於在自己喜歡的事,在乎、信任、欣賞自己的人身上。就會物以類聚,把志同道合的人聚在一起,不斷創造、分享、交流更多自己喜歡的事情。

自己快樂,別人亦因自己而快樂。

因為Gcenter有定義,我就是我的感覺,我的感受是什麼就讓人感受什麼。

這力量,無法由別人影響。

唯一出路,以自己的心感動世界。

但先感動自己!

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就是:

25-51加13-33

25-51加7-31

25-51加1-8

25-51加10-20

這種通道連接,把喉輪、Gcenter及Ego連接。

形成這種一切由我開始發起的權威。

這是一種同時有Gcenter權威及Ego權威整合的權威方式。

25-51+13-33

一切事情,由我先做先試,回來才讓別人行動

25-51+1-8

一切事情由我發起,眾人跟我的一念想法延續實踐。

25-51+7-31

一切事情我獨自行動,然後有跟被感染跟隨

25-51+10-20

一切標準及原則由我決定,眾人跟著我的原則表現出來。

這4種形態,大前題是來自Gcenter領袖通道的第6感。

一切事情發起時,只有一念想法要行動,並無法解釋、說不出理由、說不出目的、只有心知道要知做。

如果發起的事情,有理由有原因目的,就只是頭腦產生的想法,不是這權威而來的作用,這些有理由有目的的想法,就容易一發起行動不久就以為做不到而改變主意,或發現沒有興趣而放下,又或是由Ego中心掌權然後強迫自己為實踐而實踐,完成了又失去意義地離開。

若由第6感而來,就會有一種動力吸引自己要做,到完成了,便會明白原因或目的,而同時會感染更多人聚集、跟隨。但首要是,無條件信任自己想法,不要問,只要信,然後跟隨實踐。

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對內在感受與執著外在結果,自我認同的矛盾

GCenter有定義的人,一切感受、感覺、我的定位、價值觀都是從自己的感覺決定,沒有任何人能改變,亦無法用外在結果來改變或加以證明自己的想法,是不個不重結果的閘門。�(如:我若有價值,什麼都不用證明,我都有價值。我若沒有價值,我再努力做任何事想證明自己有價值有力量,即使別人欣賞,我依然會感到這些欣賞及成就不是真實,依然從心底感到自己沒有價值。)

EGO意志中心,卻是相反的模式,以自己外在的一切事情、關係、結果,來反映自己的存在,執著事情,重事勝負、地位、形象、承諾,說到做到的動力。會用一切力量去行動證明自己的想法,即使失去對事情的意義或感受,都依然為了要完成事情,為完成而完成,好作交代。

當這兩個中心都定義,就容易跌入這種矛盾中,為自己而行動?為結果、為要成功而行動?

即使失去感覺,依然行動?這種矛盾,容易讓自己漸漸跌入EGOCenter的支配中,特別是當Gcenter失去了對自己的存在感,期望在別人身上得到認同尊重,就會好快被拉入了EGO中心的反應用,要面子、好勝、為別人的認同而做,為完成而完成,執著結果。以為做好一切,會有人欣賞、認同自己的位置。

可惜是,因為Gcenter定義,一切感受內自自己的內心,無法由別人決定,若要用行動去證明自己價值、認同時,最後即使得到別人的認同,若自己內心不認同自己,都依然會感到不真實,認為別人的認同不是真心,感受不到與別人的連結。然後迷失自己在追逐的社會中,到靜下一人時,又感到自己的空虛孤寂,甚致感到自己其實沒有價值,不被認同的感受中。

這種隱藏自己心底的感受,不會被任何人看到,但亦因此,而越來越感到與人的拒離。

回到自己的G中心,回到自己的感受到,從自己的心作選擇,為自己而活,放下對結果的絕對與執著。從心面感受自己當下的情感,放下一切為做而做、為了要證明而行動的事情,直到自己找到對事情的真正意義,才行動,讓自己快來,便會吸引別人來,與人連結然後便會感受到無條件的連結與認同。

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有一種奇妙,或者又是Gcenter內在權威的作用,即使我是MG

(7與13閘門)

因為喜歡李榮浩,就在youtube找找他有什麼新歌。

發現了「不說」這首歌

這首歌正是從你的全世界路過的主題曲。

歌曲是電影的MV

來到台北,一日無意中因此而發現這套戲。

又發現Youtube有得看。

那天晚上就看完這電影。

發現好好睇,現在好像仍浸在戲中未出來。

亦因爲這故事我明白了好多事情。

之後見到擺渡人這套戲。

又沒料到,2016年最後一天會跟朋友在台北睇了這套戲。

當開場不久,已發現對電影有種好熟悉的感覺,然後主角說:我是陳末!

不過是梁朝偉不是鄧超。陳末的女人,又是杜鵑!

而從擺渡人一戲中,又發現自己明白了多一點,自己走在什麼路上,一種好強烈的共鳴來了。

現在回看整件事經過,就明白了。

一切有如某人在背後安排一樣。

整定似的。

而這人,就是我的Gcenter 內在權威

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真實是沒有顯示者

在官方說的顯示者,其實都是顯示形投射者。

因為喉輪著色,想到什麼就會要把想法以行動(31/33)、說話、或實踐(45)方式顯示出來。

但當實際真實自己行動一刻,又會無動力不想行動,或感到疲累而延後或放棄,甚至覺得事情已變得不再是自己想的一樣,無法實際。

一但薦骨受外間激發熱情期望,同樣如投射者一樣把事情放大幾倍,動力及信心都會增強,加上喉輪的想像整會,就更易主動去實踐較難被叫停。

平常時顯示投射者會喜歡指示人做什麼什麼,自己卻未必願做。

這樣才被誤會以為是體力較差的現象。

因為薦骨空白的人要遇上被吸引熱情的事才會動力大增。

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人類圖官方說:

顯示者來發起事情

生產者來生產工作

投射者來等人邀請然後放大事情

如果咁都信,人類真是這樣?就簡單得多了。

這幾句話

有如教會向你說眾人,不論白人、黑人、黃種人,都是阿當及夏娃所生,然後不斷繁殖出來一樣。

咁都信?

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不是來工作


而是來體驗,持續體驗

我體驗中

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與其說人是什麼者什麼者的類型及策略標籤,不如換過個字眼:模式

第一類

顯示者 改為 顯示模式

所有喉輪的11條通道及11個閘門

都是顯示模式

62/23/56/16/35/20/12/31/8/33/45

62/23/56 顯示頭腦思想反射

16/20 顯示直覺

35/12 顯示情緒波動及危亂反應

31/8/33 顯示心情與感應

只要喉輪著色

就有固定的顯示模式,才被定為顯示者

顯示模式:

就是要即時把想法顯示在環境中。當顯示過後,腦會空白然後開始建構另一個想法,在喉輪中整合另一想法再顯示,發起了另一樣法又會再想第二件事。

所以顯示模式:

心急、好奇心較大、想像較豐富及思路較完整,想了當真要執行,未完成就認為大慢做不到要改方法。容易朝令夕改,有頭無尾。

想了要做,而身體力行時又發現不對要改。

但想像較有條理整合而較大的信心讓他人信服然後跟自己指示而行。被人阻礙自己會有無明火起(心裡有氣湧上來谷氣,阻礙散去火氣自動信下)。

最有趣是,在顯示模式下會想到好多事情想表達顯示,好多時只是想表達想法,不一定是要做,亦不一定想別人明白,純粹只是想說出來、行動表現出來。不一定要結果。

這就是被人定為3分鐘熱度、一時一樣的原因。

同樣,因為顯示時被阻是會發火,或突然的指揮,別人沒有準備而產生磨擦。

所以:事先通知,就讓人有準備,或預先通知人「我有事不要干擾我」,就能減少他人來打擾而激怒自己了。

第二類

生產者 改為: 體驗模式

生產者?絕對是誤導人,是翻譯的錯!

generator是發動!為何?

因為人的真正動力,源源不絕的動力,來自臍輪,臍輪英文有寫Sacral Charka, Sacral 翻譯回中文,就被他們譯為薦骨了。

(因為要創造人類圖獨一科學,就用別的字不許人融合聯想領悟)

Sacral Energy 有是Sigmund freud所說的Libido,原欲,性態量,中國人說的丹田之氣!

臍輪的作用,重點在持續於當下體驗

生命會以體驗及習慣而形成一樣張力或心癮。

這種心掛掛不做不舒服,一日不做心裡一直期待掛念的感受,才是一直說的「薦骨回應」。

體驗模式:

是活在當下持體驗一直持續。對結果無關。

所以為何:

體驗模式:

一行動做不想信,做多樣又做多一陣又做多一陣

但好舒服坐下又會不想動而坐多陣又坐多陣

對想做的事會心掛掛最後必定會做。

對不想做的事會感到疲憊然後一直找借口拖延。或先做別的事讓自己因忙而避開,不想面對。

這2種都是心的回應。

所以

體驗模式:越開心越好運好事一件接一件

一念而來不安,就開始禍不單行越吸越多問題來。

這無法用頭腦分析思考來決定命運

全憑當下的一念體驗。

體驗模式的通道及閘門:

34/29/27 行動,做多陣又做多樣又順便做多樣

5/14/59 無動力的閘門

5 等多陣又等多陣又等多陣

14少少事情興奮一輪,無思自high而吸引人

59親和吸引人信任,唯一動力是性欲。

42/3,一不做二不休,越要越多樣樣想有。

9,精神動力,睇多陣又睇多陣又睇多陣。

所以就算臍輪薦骨空白,自己在這些關門時,一樣活在體驗模式不想停的狀況。

第三類:被遺望的模式

執行員: 執行模式

Ego 心輪: 動力持續直到完成任務

這是Ra從來沒有提過的類型,因為他忽略了Ego power對人的制約力量。

Ego power 紅色的心輪

就是執行結果的力量來源

所以著色的人

就有這種要執行任務直到完成的力量,獨立或強迫力,當任務完成,就會放鬆了或好疲憊離去。

21: 開拓地域的任務

26:即時執行指令,違者被迫得要命

40:問題解決的執行人,執手尾的人

官方把44-26及37-40視作投射者

只因為薦體沒有動力所以忽略這點。

但著明白Ego power的作用,只要跟這2條通道的人談結果、實質成果(26-44)或實質惡果(37-40),他們就會有動力而即時執行事情,直到完成才停下。

說他們是投射者,就埋沒了他們的力量了。

第4類

投射者,改為: 投射模式

什麼是投射者?就是所有臍輪空白的人。

即是包括官方定為顯示者及投射者的人。

如何投射?

因為人的7輪在動,每個脈輪有各自反應。

而當喉輪運作時會主導個人思想而不受阻礙地顯示想法。

當人在臍輪運作時會持續體驗而不易受人的影響干擾。

但當人的反應在太陽輪、心輪Gcenter、底輪時,當下的即時反應同時,臍輪及喉輪的能量及反應同時波動,而人的意識不在此,這些喉輪及臍輪的能量反應便會被混淆於其他能量中心,讓其他中心的反應放大幾倍了。

比如:人在脾中心的危機應變反應時,被波動的臍輪能量干擾而讓人對脾中心閘門的反應放大了,如閘門32雷風恒,小小的不穩就被放大成後不安不穩定的反應了。

而投射,是即時反應,是一刻而來,但就把事情內化放大。

而真實的投射者,是喉輪及臍輪都空白的人。他們喉輪空白思想無法整合組織,而臍輪空白而沒有動力反應,當被觸發時,正面興奮的事又會自動激發放大行動,但未必懂得表逹。

而遇著危險壓力及恐懼時,這種反應同樣即時內化放大,形成自己嚇自己的反應。

所謂的等待邀請?邀請這字同樣是翻譯者的誤解!因為他們不懂得脈輪知識,就直接把invitation譯為邀請!還理直氣壯地說投射者要等待事情的邀請。其如時候作好準備。

Invitation, 其中一個意思是引誘,在會約法中有一詞invitation to treat,中文是:邀請立約,實質就是廣告吸引人來交易。

為何是引誘?關鍵就在臍輪的體驗作用。

臍輪著色,動力自然持續地體驗,心掛掛,習慣會上癮的反應。

但臍輪空白,平常沒有動力,不起勁!無動於衷。別人做自己不想動。

一但外間有事情情引臍輪的反應,自己突然會充滿信心、肯定、動力、著躍要即時去體驗經歷事情。當完事後,又會好疲倦。

就是因為臍輪空白無能量自然流動,要待外間事情的吸引而觸發自己的力量。

而不是「等待邀請」,更不是「等人邀請等人比機會」,完全誤導觀眾。

投射模式:

18-58

28-38

32-54

41-30

39-55

19-49

及除了喉輪及臍輪的閘門

其他所有閘門,都是投射模式,在這些閘門或通道反應時,都受到喉輪及臍輪的影響而把反應放大幾倍。

第五種

反映者: 反映模式

所有空白中心,就是反映模式

自己狀態下空白無反應

受別人能量反應才會運作反映他人的能量及訊息

而誤以為是自己。

而反映者?只要喉輪以下全空白,就已經是反映者的作用。

你想知道反應者是怎樣?

只要你了解你空白中心的反應,就會明白他們的無奈。

但好處是,一切來得快散得快,沒有固定執著,自在靈活。

比如我頭頂空白

想事情會發呆想不到

眉心輪空白

亦無法找方法,想辨法又會發呆

情緒空白

自己時沒有情緒波動,不懂情緒怎樣

但與人時情緒大上大落。

然後想想感受一下

思想時發呆

想方法時呆了

想表達不知怎組織

想感覺又無感覺

又無動力執行

又無體驗

又沒有對錯道理準則

情緒又空白平靜

亦無壓力緊張

當你是這樣什麼反應都無。

會怎樣?還要是獨處時空白一片!

它就是反映者的經歷

複合類型

有顯示通道

就有顯示模式

同時有喉輪顯示模式通道

又有臍輪體驗模式通道

喉輪及臍輪以外還有著色中心

有投射模式通道

就是顯示投射生產者

只有淨20-34通道才是顯示生產者

(唯一直接把喉輪與臍輪連接)

喉輪+Ego著色

顯示投射執行員

不只想了當真要實踐,還把想法及反應放大,堅持直到完成事件。

全著色

顯示投射執行生產,全部反應有齊

向內形的反映者

最易在自己的想法及感覺創建自己複雜混亂的世界,而難以脫離。

與外界有某種隔莫,但一在意上心,就一廂情願把自己的感覺、想法、反應,套在別人身上,不易接受人的變化。

這,就是人類圖易學的類型分辨。

一切都來自能量、脈輪的流動變化。

而不是單單依書直解,對號入座。

生命是變化,人類圖都是整體又靈活的變化。

雖然圖是顧定,但圖內的閘門、通道、能量中心的反應,就已經千變萬化出60億人的各種獨有經驗。

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投射者Projector

要等邀請?等引誘等吸引才是。

不只投射者,顯示者及反顯者一樣要等!

因為臍輪空白,被外間事情激發才有動力。

Invitation 中可有邀請、鼓勵、引誘等解釋。

但直釋邀請,就是只用字典翻譯的不足,同一個英文字,有好多中文字!

當明白臍輪的作用及反應,就會理解為什麼叫引誘。

臍輪著色:

回應,從內在來的身體感覺。不做不罷休,心掛掛,最後都要去。

臍輪空白:

引誘,被外間的事情刺激臍輪的反應而激發動力。感覺及期待無限放大。

用邀請、或鼓勵,這2個字是帶人為作用,

就有誤差了。

變相讓好多人誤會要等人邀請,等人鼓勵!因為聽者自然用自己文字的理解代入。

臍輪空白人好清楚,過去不知幾多次,別人邀請自己去做某些事,自己都無動於衷無反應不想做呢!

就算有人來鼓勵自己,不想做就是不想做,無動力。心想做都不肯動。

但自己行過街,被一刻事情吸引引誘自己,就算無人、或被人阻止,都一樣要做,而且充滿肯定及動力。

比如投射者,被人邀請去食雪糕,不想食就不想食,即使想食,不想動也不會去。這是邀請。

但行街見到有甜品吸引自己,突然好想食,就衝入去食。這是引誘吸引。

不可能說:甜品邀請自己食吧!

被一些產品吸引而買,別人說不好都要買,亦不可能說那產品邀請自己買吧。

給第一次接觸人類圖的人看,想了解自己。如果他是所謂Projector投射者,

你說他策略是等待邀請,等人來給機會,就嚇壞他們,變得無奈灰心「我一生人就只有等?不能自發?」。亦失去自主性的力量。

但如果說:等待引誘、等待被事情吸引自己,力量就完全不同。即是「等世間的機遇來,吸引我的才選擇。不吸引我的,自然無動於衷無動力。」因為臍輪給自己的反應是不吸引不值得,所以臍輪不動。

所以他人就要如引誘小朋友一樣的吸引臍輪空白的人了。

 

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我開始要建立英文版的人類圖易學。

剛在一個英國hd projector群組。

他們很多人還在迷惘於waiting for invitation這字。

亦被hd的規範制約中。

當我跟其中一位只有頭頂47-64通道的reflector對話,他被官方定形為投射者。

當他看了我所說的投射反影者。

他覺得醒覺明白了!

離開了過去的迷惘,更離開了人類圖權威的制約。

即使我在群被其他人評擊!說不要聽我。

他卻背後向我說:他心裏知道,我才是準確,說我觸動了他的內心。而不是字面解說。

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顯示生產者又是什麼人?

(喉輪及薦骨著色)

你就是1人分飾兩角

首先,如顯示者一樣把所有事情交由別人幫你實踐(記得打賞)

指派所有事後,就獨自回到自己喜歡的事上享受、玩樂、體驗你想體驗。

不要在你正享受的事上執著結果。

亦不要參與你指派別人做的事。

否則你的顯示與生產者會互相矛盾混亂。

做成朝令夕改,有頭無尾。開了頭就不停做,過了氣就拖延下去無成果。

認著,你是大爺!

指派人做事,然後自己去玩。

就是顯示生產者。

當然最重要是回來分享!

分享別人為你做事的奬賞

分享你玩過經驗過的體驗

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